Tiêu chí tuyển dụng giảng viên khoa khoa học và kỹ thuật máy tính
Căn cứ Quyết định số 762/QĐ-9HBK-TCHC ngày 02/04/2019 của Hiệu Trưởng về việc ban hành Quy định tuyển dụng nhân sự của Trường Đại học Bách Khoa- ĐHQG TP.HCM; Công văn số 112/ĐHBK-TCHC ngày 07/05/2019 của Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính về việc phê duyệt chỉ tiêu tuyển dụng giảng viên năm 2019 cùng với tiêu chí và nhu cầu tuyển dụng của Khoa. Nay Khoa Khoa học và Kỹ thuật Máy tính công bố kế hoạch tuyển dụng và các tiêu chí tuyển dụng giảng viên của Khoa như sau:
1. Tiêu chuẩn về bằng cấp
Ứng viên tốt nghiệp đại học đạt “Huy chương Vàng/Bạc” có chuyên ngành phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.
Trường hợp đặc biệt phải tốt nghiệp loại “Giỏi” và phải có thành tích nổi trội xuất sắc trong học tập, nghiên cứu
Ứng viên có bằng Thạc sĩ chuyên ngành phù hợp với nhu cầu tuyển dụng và thỏa các yêu cầu sau đây:
- Tốt nghiệp Thạc sĩ đạt loại “Giỏi” và có điểm trung bình tích lũy khóa học đạt từ 8.5 trở lên;
- Tốt nghiệp đại học phải đạt từ loại “Giỏi” trở lên.
Ứng viên có bằng Tiến sĩ chuyên ngành phù hợp với nhu cầu tuyển dụng (tốt nghiệp Đại học chính quy tập trung đạt loại Khá trở lên và tốt nghiệp Thạc sĩ đạt loại Khá trở lên có chuyên ngành phù hợp), ưu tiên tốt nghiệp Tiến sĩ tại nước ngoài.
2. Yêu cầu chuyên môn
- Có năng lực giảng dạy và nghiên cứu khoa học. Sử dụng được ít nhất một ngoại ngữ (Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung) trong lĩnh vực chuyên môn và có khả năng ứng dụng Công nghệ thông tin trong công tác.
- Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm (nếu chưa có phải nộp bổ sung cho phòng Tổ chức – Hành chính chậm nhất 1 năm kể từ ngày được tuyển dụng)